• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Разработка новой организационной структуры предприятия на основе дивизиональной системы управления

Страница 8

.4) Введена должность Экономист в связи с решением Управления Холдингом закрепить экономистов в бизнес-проектах.

.5) По этой же причине введена должность Главный бухгалтер.

.6) Также введена должность Начальник договорного отдела, который единолично осуществляет функции юриста по заключению и оформлению договоров на ремонт и отделочные работы в связи с решением Генерального директора проекта отказаться от юридических услуг, предоставляемых Управлением проектами.

) Департамент Эксплуатации жилых поселков (Приложение 1, Рис. 17) преобразован в ООО «Управляющая Компания «Сервис» (Приложение 2, Рис. 12). При этом организационная структура Департамента изменилась следующим образом:

.1) Должность Начальник Департамента преобразована в Генеральный директор ООО «УК «Сервис».

.2) Упразднена должность Первый Заместитель Начальника Департамента.

.3) Должность Заместитель начальника преобразована в Заместитель начальника по работе с клиентами.

.4) Упразднена должность Менеджер по работе с клиентами на площадке «Новый Свет», т.к. функции этой должности возложены на Заместителя начальника по работе с клиентами.

.5) Главный инженер в новой организационной структуре находится в подчинении не только Генерального директора, но и Заместителя Генерального директора по работе с клиентами. В подчинении же Главного инженера находится Начальник службы эксплуатации коттеджного поселка «Новый Свет», в подчинении которого - Контролеры, сантехники, электрики, бригадир дворников, дворники, тракторист.

Контролеры находятся на содержании ПРК ООО «Град» и осуществляют деятельность по охране коттеджного поселка «Новый Свет» в рамках договора оказания услуг, заключенного между ООО «Град» и ООО «УК «Сервис».

Введено две должности Сантехник, т.к., работая посменно, один дежурный сантехник в смену зачастую не справлялся с большим объемом работ.

Введена должность Бригадир дворников для рациональной организации рабочего дня дворников и повышения оперативности решения возникающих проблем.

Введена еще одна должность Дворник, т.к. имеющиеся рабочие зачастую е справлялись со значительным объемом работ по основной и дополнительной деятельности, что вызывало нарекания и недовольства жителей поселка.

Введена должность Тракторист, работающий на половину ставки, для помощи дворникам зимой более качественно очищать места общего пользования от снега, в остальное время года - для различных видов ландшафтных работ, уборки крупногабаритного мусора и т.п.

.6) В подчинении Главного инженера находится также начальник службы эксплуатации жилого поселка «Мечта», в подчинении которого находятся Менеджер по работе с клиентами и Начальник участка. Менеджер по работе с клиентами также напрямую подчиняется Заместителю Генерального директора по работе с клиентами.

Контролеры находятся на содержании ПРК ООО «Град» и осуществляют деятельность по охране жилого поселка «Мечта» в рамках договора оказания услуг, заключенного между ООО «Град» и ООО «УК «Сервис».

.7) Водитель Газели в реформируемой организационной структуре находился в подчинении Начальника службы эксплуатации коттеджного поселка «Новый Свет», но в связи с тем, что в функционал водителя входит также обслуживание площадки «Мечта», в новой организационной структуре Водитель Газели находится в подчинении Главного инженера.

.8) Введена должность Экономист в связи с решением Управления Холдингом закрепить экономистов в бизнес-проектах.

.9) По этой же причине введены должности Главный бухгалтер и Бухгалтер.

) Из Департамента строительства (Приложение 1, Рис. 14) выделено подразделение ДСК, которое теперь является структурным подразделением ООО «Проект» (Приложение 2, Рис. 14). При этом организационная структура Подразделения изменилась следующим образом:

.1) Должность Начальник производства преобразована в Генеральный директор подразделения.

.2) Цех Металлоизделий, входящий в структуру Домостроительного комбината в новой организационной структуре выделен отдельным подразделением ООО «Проект» - Давидово, т.к. это уникальное и высокоприбыльное направление деятельности.

.3) Производство мелкоштучных изделий - это производство различных бетонных блоков, тротуарной плитки, облицовочной плитки и т.п. В рамках новой организационной структуры указанное направление представлено Цехом по производству бетонных блоков, которым руководит Начальник производства.

.4) Отдельным направлением в подразделении выделен Дорожный участок - это работы по укладке тротуарной плитки, создания бетонного покрытия дорог и т.п. Это новое направление деятельности.

.5) Введена должность Главный инженер, в ведении которого находится Отдел технического контроля, а также Цех по производству флюгарок.

.6) Упразднен Отдел главного технолога, функции упраздненного отдела переданы в Отдел технического контроля.

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru