• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Состав, структура и динамика развития персонала ОАО «Завода электромонтажных изделий»

Страница 5

Удельный вес мужчин ОАО «ЗЭМИ» за 2007г составил 82,2%, но в 2008г количество мужчин увеличилось на 6 человек, а, следовательно, их удельный вес составил 82,5%.

Женщины работают на ОАО «ЗЭМИ» в основном в аппарате управления и в сборочном цеху - 48 человек в2008 г.

Рисунок 2.4- Структура работников завода по половому признаку за 2008 г.

Следующим параметром для характеристики персонала является возраст. Для анализа весь персонал был разбит по возрастным категориям (таблица 2.21).

разработка система управление персонал

Таблица 2.21 - Возрастная структура работников ОАО «Завода электромонтажных изделий»

Возраст

2007 г.

2008 г.

Численность, чел

Удельный вес, %

Численность, чел.

Удельный вес, %

До 25 лет

2

0,7

3

1,09

От 25 до 30 лет

55

20,5

58

21,1

От 30 до 40 лет

74

27,5

88

32

Свыше 40 лет

138

51,3

126

45,81

Всего работников

269

100275100

По полученным данным видно, что большая часть персонала принадлежит к возрастной категории свыше 40 лет. За анализируемый период их численность изменилась, произошло уменьшение численности на 12 человек, удельный вес данной категории снизился на 51,3% по сравнению с 2007 годом.

Самая малая доля приходится на возрастную группу до 25 лет, численность этой группы в 2008 году составила 3 человека это на одного человека больше, чем в 2007 году.

Изменение произошло в категории персонала от 25 до 30 лет, по сравнению с 2007 годом численность в этой группе увеличилась на 3 человека, тем самым увеличился и удельный вес данной категории на 21,1%.

В категории от 30 до 40 лет, так же произошли изменения, численность увеличилась на 14 человек и удельный вес составил 32%.

Более наглядно возрастной состав предприятия можно проследить на рисунке 2.5

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru