• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Мониторинг организационного окружения филиала Красноярской ТЭЦ-2 ОАО «Енисейская ТГК «ТГК-13»

Страница 1

Общие положения: Полное фирменное наименование - Открытое акционерное общество « Енисейская территориальная генерирующая компания (ТГК - 13)». Сокращенное фирменное наименование - ОАО « Енисейская ТГК (ТГК-13)». Место нахождения Общества: 660021, Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Бограда, 144А.

Почтовый адрес Общества: 660021, Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Бограда, 144А. Общество создано без ограничения срока деятельности. На основании передаточного акта от 18 августа 2006 года (протокол №3 от 28 августа 2006 года), Общество является правопреемником ОАО, Красноярской генерации и ОАО «ТГК-13», по всем их правам и обязанностям.

Правовое положение Общества: Общество является юридическим лицом по законодательству РФ. Имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами. Несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам РФ и своих акционеров, а Акционеры не отвечают по обязательствам Общества, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Общество может создавать филиалы и открывать представительство, как на территории РФ так и за ее пределами, которые не являются юридическими лицами, действуют от имени Общества и на основании утверждаемых Обществом положений. Руководитель филиала или представительства Общества назначается Генеральным директором Общества и действует на основании доверенности.

Цель и виды деятельности: Основной целью деятельности Общества является получение прибыли. Для получения прибыли и для обеспечения собственных нужд, Общество вправе: поставлять, производить, продавать электрическую энергию, тепловую энергию; получать, покупать ее от сторонних организаций; вести деятельность по обслуживанию и ремонту энергетических объектов, вести строительство зданий, сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии ГОСТ. Общество может осуществлять перевозку пассажиров и грузов автомобильным транспортом; вести погрузочно-разгрузочную деятельность на железнодорожном транспорте; осуществлять хранение нефти, газа и продукта их переработки; осуществлять деятельность по обращению с опасными отходами, а также вести деятельность по использованию природных ресурсов; деятельность по метрологии, аренде зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов; деятельность по оказанию консалтинговых услуг.

Уставной капитал Общества: составляется из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами (размещенные акции) и составляет 115 130 041, 60 руб.

Обществом размещены обыкновенные именные акции одинаковой номинальной стоимостью 226, 42 руб. каждая, в количестве 508 480 штук на общую сумму 115 130 041, 60 руб.

Уставный капитал Общества может быть увеличен или уменьшен в соответствии с уставом.

Дивиденды: Общество в праве по результатам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и по результатам финансового года принимать решение в течение 3 месяцев о выплате дивидендов по размещенным акциям. Такое решение принимается Общим собранием акционеров Общества.

Фонды Общества. Общество создает:

Страницы: 1 2 3 4 5 6

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru