• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Анализ эффективности труда работников ПЭБ

Страница 2

По результатам контроля и измерения сотрудник, выполняющий работы, оформляет заключение или протокол, в котором указано:

1 номер и дата его оформления;

2 идентификация применяемого метода контроля или измерения;

3 наименование объекта контроля или испытания;

4 наименование НД, устанавливающего требования к объекту контроля;

5 наименование НД на метод контроля или испытания (измерения);

6 результаты измерений и при необходимости единицы измерений;

7 заключение по результатам контроля и испытания;

8 фамилия специалиста, проводившего контроль или испытания;

9 фамилия специалиста, проверившего правильность оформления заключения.

Протокол оформляется в 2-х экземплярах. Один экземпляр передается под роспись заказчику, один - остается в лаборатории.

Ответственность за точные, четкие и объективные результаты испытаний, за их обработку и оформление несут сотрудники отдела; за оформление результатов технического диагностирования для сторонних организаций по договорам несет начальник отдела.

Страницы: 1 2 

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru