• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Расчет плана-графика ремонта оборудования

Страница 5

Кз - коэффициент загрузки оборудования.

с.в. = 1,5 * (11,232 + 52) * 4015 * 0,75 * 0,99 = 282 754,93 м3/ч.

Зс.в. = 0,23 * 282 754,93 = 65 033,63 руб.

Затраты на воду для производственных целей определяются по формуле:

Зв = Св * Qвод, (4.7.5

где Св - стоимость 1 м3 воды, руб.; (Св = 25,94); вод - годовой расход воды, м3 определяется

вод = q * Спр. *Fдо * Кз / 1000, (4.7.6)

где q - часовой расход воды на один станок (0,6 л/ч); Спр. - количество станков.

вод = (0,6 *52 * 4015 * 0,99) / 1000 = 124,01 м3;

Затраты на воду для производственных целей:

Зв = 25,94 * 119,2455 = 3 216,96 руб.

Затраты на воду для бытовых целей определяются из расчета:

а) для хозяйственно-питьевых нужд - 25 л в смену на каждого работающего

Зх-п.н. = (25 * 137 *260 *25,94) / 1000 = 23 099,57 руб.;

б) для душевых - 40 л на процедуру

Здуш. = (40 * 137 *260 *25,94) / 1000 = 39 959,31 руб.;

в) для умывальников - 3 л на процедуру

Зум. = (3 * 8 * 137 *260 *25,94) / 1000 = 22 175,59 руб.

Итого затраты на воду для бытовых нужд:

Зв = 23 099,57+36 959,31+22 175,59 = 82 234,47 руб.

Затраты на пар для производственных нужд:

Зп = Сп * Qп , (4.7.7)

где Сп - стоимость пара, руб./т (Сп = 902,4 руб./т);п - расход пара, т.

Расход пара на подогрев охлаждающих жидкостей устанавливается из расчета 0,16 кг/ч на каждый литр воды, расходуемой за час.

п = 0,16 * 124,01 = 19,84 т;

Зп = 902,4 * 19,84 = 17 905,83 руб.

Расход пара на отопление и вентиляцию определен по формуле:

Qп. от.вент. = (qт · V · H) / 1000 · I (4.7.8)

где qт - расход тепла на 1 м3 здания, ккал/ч, (15 ккал/ч); V - объем здания, м3 15 126,92Н - количество часов в отопительном периоде, (4320 ч); i - теплота испарения, ккал/кг (540 ккал/кг).

п. от.вент. = (15 * 15 126,92 * 4320) / (540 * 1000) = 1815,23т

Зп. от.вент. = 902,4 * 1 815,23 т = 1 638 063,9 руб.

Годовой фонд заработной платы работников цеха формируется из:

) годового фонда основной и дополнительной зарплаты производственников;

) годового фонда зарплаты промышленно-производственного персонала, занятого обслуживанием и управлением производства.

Годовой фонд основной заработной платы производственных рабочих:

Зопр= ∑Sп* R*Fдр*Квн*РК*ДВ, (4.7.9)

где Квн - коэффициент выполнения норм, Квн=1,1;

РК - районный коэффициент (20%);

ДВ - дальневосточный коэффициент (30%);

S - часовая тарифная ставка данной категории рабочих; - количество рабочих данного разряда, чел.; др - действительный годовой фонд времени работы одного рабочего, ч.

Зосн пр = (23*87,88+23*99,32+16*112,32+13*126,88)*1820*1,1*1,5 = 23 279 736,48 руб.

В дополнительную заработную плату производственных рабочих входит оплата очередных и дополнительных отпусков (5% к основной):

Рдоп.пр. = 0,05 * 23 279 736,48 =1 163 986,82 руб.

Доплаты к основной заработной плате производственных рабочих:

а) Оплата сверхурочных часов работы и простоев (2%):

Рд.с.у. = 0,02 * 23 279 736,48 = 465 594,73 руб.

б) Доплата по премиальной системе (до 15%) :

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru