• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Исследование процесса разработки и принятия кадровых решений в организации

Страница 1

Анализ финансовых и экономических показателей говорит о том, что, несмотря на существующий мировой финансовый кризис 2008-2009 годов компания устойчиво работает и пытается не только сохранить свои позиции, но и стремится к развитию, так, например, за 2 последних года было открыто около 40 магазинов по всей России, и немаловажную роль в этом развитии играет персонал ООО "Компьютерный Центр ДНС - Новосибирск".

Штат состоит из 33 сотрудников: 1 Администратор, 2 старших менеджера, 3 кассира, 3 кладовщика, 1 менеджер выдачи товара со склада, 23 универсальных менеджера.

Рассмотрим трудовой потенциал данного коллектива через динамику качественных и количественных показателей персонала (табл.2.2).

Таблица 2.2 - Кадровые показатели ООО "Компьютерный Центр ДНС - Новосибирск" (магазин на Ватутина) за 2008-2009гг.

№ пп

Наименование показателя

Единица измерения

Динамика по годам

Отклонение

2008

2009

1

2

3

4

5

6

Кадровые показатели:

чел

1

Численность персонала, всего

35

33

-2

В том числе по категориям:

руководители

чел.

4

4

0

специалисты

чел.

31

29

-2

2

Текучесть кадров

чел.

8

5

-3

3

Образовательный состав персонала:

- средне-специальное

чел.

2

1

-1

- незаконченное высшее

чел.

21

17

-4

- высшее

чел.

12

15

3

4

Возрастной состав персонала:

- до 30 лет

чел.

28

28

0

- 31-40 лет

чел.

7

5

-2

5

Средний возраст работающих

Лет

27

26,5

-0,5

6

Структура персонала по полу:

%

- женщин

- мужчин

53

43

-10

 

47

57

10

7

Распределение ППП по стажу:

1

2

3

4

5

6

- до 6 месяцев

чел.

4

8

4

- от 6 мес. до 1 года

чел.

28

23

-5

- 1-3 года

чел.

3

2

-1

8

Уровень профессиональной подготовки:

руководители, специалисты, прочие служащие:

- высшее образование

чел.

8

12

4

- среднее специальное

чел.

25

21

-4

- практики

чел.

2

0

-2

9

Показатели, характеризующие мотивацию трудовой деятельности

тыс. руб.

7384,86

7180,67

-204, 19

 

Фонд заработной платы ППП

10

Средняя заработная плата на одного работника ППП

тыс. руб.

211

218

7

Страницы: 1 2 3

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru