• главная
  • Карта сайта
  • Контакты

Разработка и оценка вариантов решения по определению предпочтительного направления развития

Страница 8

---------------------------------------------

.2.1 = 1/(1+0,3/1+1/0,5) = 0,30303

.2.2 = 1/(1+1/0,3+1/0,4) = 0,14634

.2.3 = 1/(1+0,5/1+0,4/1) = 0,52631

---------------------------------------------

.3.1 = 1/(1+1/0,3+1/0,6) = 0,16666

.3.2 = 1/(1+0,3/1+1/0,4) = 0,26315

.3.3 = 1/(1+0,6/1+0,4/1) = 0,5

Нормированные относительные важности определяются по формуле:

,

где - нормированная важность j-го пути по оценке i-го эксперта;

αij - относительная важность j-го пути по оценке i-го эксперта.

ЭКСПЕРТ №1: 1 = 0,625/1 = 0,625

= 0,375/1 = 0,375

---------------------------------------------

1.1 = 0,43478/0,97692 = 0,44505

.2 = 0,27027/0,97692 = 0,27665

.3 = 0,27184/0,97692 = 0,27826

--------------------------------------------

.1 = 0,30042/0,9982 = 0,30096

.2 = 0,24324/0,9982 = 0,24367

.3 = 0,45454/0,9982 = 0,45536

--------------------------------------------

.1.1 = 0,41666/0,99455 = 0,41894

.1.2 = 0,28037/0,99455 = 0,28190

.1.3 = 0,29752/0,99455 = 0,29915

--------------------------------------------

.2.1 = 0,36649/0,97892 = 0,37438

.2.2 = 0,15789/0,97892 = 0,16129

.2.3 = 0,45454/0,97892 = 0,46432

--------------------------------------------

.3.1 = 0,21428/0,96428 = 0,22221

.3.2 = 0,25/0,96428 = 0,25926

.3.3 = 0,5/0,96428 = 0,51852

--------------------------------------------

.1.1 = 0,43478/0,99052 = 0,43894

.1.2 = 0,21428/0,99052 = 0,21633

.1.3 = 0,34146/0,99052 = 0,34472

--------------------------------------------

.2.1 = 0,22058/0,90113 = 0,24478

.2.2 = 0,125/0,90113 = 0,13871

.2.3 = 0,55555/0,90113 = 0,61650

--------------------------------------------

.3.1 = 0,14634/0,97568 = 0,14998

.3.2 = 0,30303/0,97568 = 0,31058

.3.3 = 0,52631/0,97568 = 0,53942

ЭКСПЕРТ №2: 1 = 0,444444/1 = 0,444444

= 0,555556/1 = 0,555556

---------------------------------------------

.1 = 0,4/0,94294 = 0,42420

.2 = 0,32608/0,94294 = 0,34581

.3 = 0,21686/0,94294 = 0,22998

---------------------------------------------

.1 = 0,35087/0,99505 = 0,35261

.2 = 0,24418/0,99505 = 0,24539

.3 = 0,4/0,99505 = 0,40199

---------------------------------------------

.1.1 = 0,4/0,9855 = 0,40588

.1.2 = 0,33018/0,9855 = 0,33503

.1.3 = 0,25532/0,9855 = 0,25907

---------------------------------------------

.2.1 = 0,33018/0,999 = 0,33051

.2.2 = 0,21428/0,999 = 0,21449

.2.3 = 0,45454/0,999 = 0,45499

---------------------------------------------

.3.1 = 0,29703/0,99902 = 0,29732

.3.2 = 0,22580/0,99902 = 0,22602

.3.3 = 0,47619/0,99902 = 0,47605

---------------------------------------------

.1.1 = 0,47619/0,98408 = 0,48398

.1.2 = 0,18181/0,98408 = 0,18475

.1.3 = 0,32608/0,98408 = 0,33135

---------------------------------------------

.2.1 = 0,30303/0,97568 = 0,31058

.2.2 = 0,14634/0,97568 = 0,14998

.2.3 = 0,52631/0,97568 = 0,53942

---------------------------------------------

.3.1 = 0,16666/0,92981 = 0,17924

.3.2 = 0,26315/0,92981 = 0,28301

.3.3 = 0,5/0,92981 = 0,53774

Осредненные важности определяется по формуле:

,

где βij - компетентность i-го эксперта в j-ом подходе; m - общее число экспертов.

= (0,625 *1+0,444444*0,7)/1+0,7 = 0,55065

= (0,375*0,6+0,555556*1)/0,6+1 = 0,48784

.1 = (0,44505*1+0,42420*1)/1+1 = 0,43462

.2 = (0,27665*0,5+0,34581*0,7)/0,5+0,7 = 0,31699

.3 = (0,27826*0,5+0,22998*0,5)/0,5+0,5 = 0,25412

.1 = (0,30096*0,7+0,35261*0,6)/0,7+0,6 = 0,32479

.2 = (0,24367*0,9+0,24539*0,7)/0,9+0,7 = 0,24442

.3 = (0,45454*1+0,40199*1)/1+1 = 0,42826

.1.1 = (0,41894*0,7+0,40588*1)/0,7+1 = 0,41125

.1.2 = (0,28190*0,9+0,33503*0,8)/0,9+0,8 = 0,30690

.1.3 = (0,29915*1+0,25907*0,9)/1+0,9 = 0,28016

.2.1 = (0,37438*0,7+0,33051*0,6)/0,7+0,6 = 0,35413

.2.2 = (0,28190*0,9+0,21449*0,7)/0,9+0,7 = 0,25240

Страницы: 3 4 5 6 7 8 9

 Меню сайта

  • Главная
  • Подбор торгового персонала
  • Портрет современного менеджера
  • Преодоление стрессов на работе
  • Применение SWOT-анализа
  • Принципы организации
  • Маркетинг: заметки, статьи, материалы

 Производительность труда сотрудника

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. ...

 Процесс коммуникации в организации

Управленческая деятельность связана с необходимостью постоянной координации деятельности подразделений организации и отдельных ее членов для достижения общих целей. Данная координация может осуществляться посредством разнообразных форм, а, прежде всего в процессе коммуникации. ...


Вверх

Copyright © 2013 - Все права принадлежат - www.markadvice.ru